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Ateliers de co-développement

« AIDER LES AIDANTS »

En partenariat avec le Service d’éducation et d’intégration interculturelle de Montréal (SEIIM), RIVO vise à soutenir et outiller les intervenant.e.s des organismes communautaires pour leur permettre de mieux accompagner les demandeurs d’asile, les réfugiés et les immigrants ayant subi des situations de trauma complexes, reliées à des expériences passées qui se trouvent intensifiées par les difficultés en immigration et exacerbées par l’isolement.

LOGISTIQUE

  • Chaque mois, un sujet sera proposé par RIVO, SEIIM ou par un intervenant du communautaire
  • La rencontre aura lieu en ligne (ZOOM)
  • 1 vendredi / mois, de 13h30 à 16h30
  • Chaque session est co-animée par une Thérapeute et une intervenante
  • Maximum 12 participants par rencontre
  • Possibilité de consultation avec un psychiatre (en cas de besoin)
  • N.B. À chaque 3 rencontres, 1 rencontre spéciale est offerte à des intervenants non habituels faisant face à des situations complexes.

OBJECTIFS

  • Constituer un groupe de professionnels (Psychologues, Psychothérapeutes, Travailleurs sociaux et Intervenants communautaires)
  • Analyser ensemble les situations complexes (Immigration, intégration dans une nouvelle société, trauma, détresse psychologique, deuil, problématiques intergénérationnelles parents – enfants etc.) présentées par les participants
  • Faciliter le partage d’expériences et de stratégies d’intervention
  • Favoriser le réseautage entre les participant.e.s
  • Développer un soutien et un support empathique entre intervenant.e.s par l’écoute, le support et les diverses expériences vécues
  • Renforcer les échanges et l’entraide entre les intervenant.e.s et les professionnel.les dans le domaine de la psychologie et la psychiatrie

MODALITE D’INSCRIPTION

Si vous souhaitez apprendre plus ou participer à un atelier de co-développement, envoyez un courriel à Emmeline : emmeline@rivo-resilience.org.


Pour présenter un cas, envoyez un courriel à Emmeline : emmeline@rivo-resilience.org pour connaître les disponibilités. Dans ce cas, il est essentiel d’envoyer un bref résumé au plus tard deux jours avant la présentation.