Qui sommes-nous?
RIVO est un organisme communautaire montréalais dont la mission est d’offrir des services de consultation clinique à des personnes ayant subi la violence organisée — demandeur·ses d’asile et réfugié·es aux prises avec des traumas complexes, incluant les séquelles de torture et de persécution. Ces personnes nous sont référées par des médecins, infirmier·ères praticien·nes spécialisé·es et autres professionnel·les de la santé et du social.
RIVO réalise sa mission grâce au travail soutenu d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une équipe administrative, d’environ 35 thérapeutes externes, d’internes en psychologie, de candidat·es au titre de psychothérapeute et de psychologue par équivalence, d’intervenantes psychosociales et de groupes, et d’une massothérapeute.
Le poste en bref
La personne responsable clinique occupe un rôle central dans la qualité et la cohérence des services offerts à la clientèle de RIVO. Elle assure l’encadrement clinique de l’équipe thérapeutique, veille à la conformité des pratiques avec les standards de l’OPQ, et constitue une ressource clinique de premier plan pour l’ensemble des acteur·rices du réseau.
Ce poste requiert une compréhension fine de la psychothérapie auprès de personnes portant des traumatismes complexes, une capacité à exercer un leadership clinique bienveillant et rigoureux, ainsi qu’une aisance dans la gestion inhérente à un rôle d’encadrement.
Conditions du poste
- Type de poste : salarié temporaire (2 ans, possibilité de prolongation)
- Temps de travail : 15 heures par semaine
- Rémunération : 38 $/heure
- Mode de travail : hybride (présentiel et télétravail)
- Lieu : Montréal
- Entrée en poste : à discuter, idéalement en septembre 2026
Ce que RIVO offre
- Un poste à fort sens, ancré dans une mission de droits humains et de justice sociale
- Un environnement de travail collaboratif, humain et engagé
- Un horaire flexible et un mode hybride
- Une rémunération compétitive pour le milieu communautaire
- Avantages sociaux : PAE, jours fériés et de maladie, congés et deux semaines de fermeture rémunérées en fin d’année
Soumettre sa candidature
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à RIVO – Comité de sélection, à l’adresse emploi@rivo-resilience.org.
Date limite de dépôt des candidatures : le vendredi 31 juillet 2026. Les entrevues sont prévues durant la semaine du 24 août 2026.
RIVO croit que la diversité des équipes enrichit la qualité des services offerts à notre clientèle. Nous encourageons les personnes issues de l’immigration, les personnes réfugiées et demandeuses d’asile, les personnes racialisées, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté LGBTQ+ à soumettre leur candidature.